İNSAN KAYNAKLARI STRATEJİMİZ

“İlk tercih edilen şirket olmak” vizyonu ile kurumsal hedeflerimize ulaşmada en önemli faktör olarak gördüğümüz İnsan Kaynaklarına ait stratejimiz;

> Pozisyonun gerektirdiği nitelikli iş gücünün sağlanması (eleman sağlama)
> Mesleki/kişisel nitelik ve yetkinlik gelişimlerinin desteklenmesi (çalışanların geliştirilmesi)
> Gelecekteki liderlerimizin tespiti ve geliştirilmesi (yetenek yönetimi)
> Güvenilir verilere dayalı ve sağlam temelli yöntemlerle çalışanlarımızın değerlendirilmesi, tanıma ve ödüllendirilmesi (performans yönetimi, motivasyon)
> Mutlu çalışan ve güvenli çalışma ortamı için kaynak aktarılması ve buna yönelik aktivitelerin yerine getirilmesine (iş sağlığı ve güvenliği, iç iletişim) yönelik sistemler ile desteklenmektedir.

Amacımız; fark yaratan, katılımcı ve ekip ruhuna sahip, mükemmellik ve şirket kültürü doğrultusunda kendisini sürekli geliştiren, etik davranış ve sosyal sorumluluk bilincindeki “değerleri” Beşer Ecza Deposu’ na kazandırmak ve tercih edilen bir şirket olmaktır.